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Quero despedir-me.

Estás saturado? Já deste tudo o que tinhas a dar? Só a visão da máquina de café do escritório dá-te suores frios?

Respira fundo, acontece a todos. O importante é saberes reconhecer os sinais e estares pronto para agires sobre os mesmos.

Antes de te despedires pensa em alguns factores:

Qual a raz√£o para te sentires assim?

√Č normal tomarmos decis√Ķes precipitadas quando nos sentimos em baixo ou chateados. √Č importante que reflictas sobre as verdadeiras raz√Ķes por tr√°s da tua decis√£o. √Č algo que possas mudar? √Äs vezes, pequenos ajustes podem levar a uma experi√™ncia totalmente diferente. Ser√° que queres mesmo seguir em frente? H√° alguma coisa que possas resolver?

Rage

Informa-te sobre os teus direitos e deveres.

Se est√°s a pensar em chegar ao escrit√≥rio e fazer uma grande despedida de um dia para o outro, √© melhor reconsiderares - √© necess√°rio avisares, com 2 meses de anteced√™ncia, que te vais despedir ou ent√£o arriscas-te a pagar uma indemniza√ß√£o √† empresa sobre os √ļltimos 2 meses. Os despedimentos por iniciativa pr√≥pria n√£o t√™m direito a indemniza√ß√£o nem √† grande parte das regalias que est√£o inclu√≠das num processo de despedimento iniciado pela empresa. Existem diversos factores a ter em aten√ß√£o ao tomar esta decis√£o, um dos mais importantes √© o conjunto de processos legais associados ao despedimento. N√£o te deixes apanhar de surpresa!

Age da forma certa.

Há algum tempo atrás, o nosso prime minister, Duarte Fernandes, escreveu um óptimo post sobre a forma certa de sair de uma empresa.

Esta √© √≥bvia‚Ķ mas a verdade √© que h√° coisas t√£o √≥bvias que nem lhes ligamos. Que nem te passe pela cabe√ßa dar esta not√≠cia por e-mail ou telefone. Vais deixar a sensa√ß√£o aos outros que n√£o tens coragem de lhes contar na cara. Queres mesmo ser essa pessoa? Deves faz√™-lo num local privado em que apenas estejas tu e a tua chefia/patr√£o. Quando chegares ao escrit√≥rio nesse dia, procura o teu chefe e diz-lhe: "Chefe, preciso de falar consigo ainda hoje. Quando tem 10 minutos?" Se der para lhe pedires essa pequena reuni√£o com 1 ou 2 dias de anteced√™ncia, melhor ainda, mas n√£o deixes passar mais que isso. Fala primeiro com a tua chefia e deixa que seja esta a decidir como deves proceder no que respeita √† comunica√ß√£o a colegas e formaliza√ß√£o aos Recursos Humanos. No caso de teres diferentes chefias, o meu conselho √© que fales com aquele que ‚Äúmanda mais‚ÄĚ ou que tem sido o maior respons√°vel pela tua gest√£o. No entanto, aqui reina o bom senso.

Re√ļne contactos e informa√ß√Ķes.

Antes de saíres, certifica-te que não deixas escapar nenhuma oportunidade. Fala com os teus colegas sobre possíveis oportunidades e aproveita para recolher feedback valioso para poderes evoluir profissional e pessoalmente.

Pesquisa sobre o mercado.

√Č comum algu√©m chegar √† entrevista sem saber exatamente qual o valor que o mercado est√° a pagar pela sua posi√ß√£o. Para te colocares em vantagem, utiliza a nossa calculadora salarial para n√£o dares um "tiro no escuro" quando te perguntarem pelas tuas expectativas salariais. Saberes quanto mereces √© necess√°rio!

Calculadora Salarial

Atualiza o currículo e personal branding.

Eu sei, acabaste de sair e a √ļltima coisa que queres pensar √© no stress envolvido em atualizar o curr√≠culo. Mas n√£o penses nisto como uma simples atualiza√ß√£o. Assume uma atitude retrospectiva e tira as tuas conclus√Ķes de como evolu√≠ste no teu √ļltimo cargo, porque mais importante do que o cargo que tiveste, √© a experi√™ncia e li√ß√Ķes do mesmo. A partir daqui podes simplesmente atualizar o teu LinkedIn e utilizar uma ferramenta que gera um curr√≠culo atrav√©s do perfil, tal como o Resumonk.

Simples e eficiente!

Relaxa e pensa bem no próximo passo.

Uma das piores sensa√ß√Ķes que pode vir com a sa√≠da √© a ansiedade. A urg√™ncia de encontrar algo novo apodera-se de n√≥s e faz-nos querer saltar √† primeira oportunidade. Ignora esta sensa√ß√£o. Reflecte bem sobre as raz√Ķes que te levaram a sair - o que mais gostavas, o que menos suportavas - tudo o que fazia parte do teu antigo emprego e cria uma lista de necessidades pessoais para o teu pr√≥ximo desafio. Podem ser algo como um bom balan√ßo entre a vida e o escrit√≥rio, mais dias de f√©rias ou a possibilidade de trabalhar em casa. N√£o tenhas medo de assumir o que queres para ti. √Č a √ļnica maneira de assegurares que o pr√≥ximo lugar ser√° melhor que o anterior.

Resumindo, pondera bem antes de agir, pesa bem todos os factores que te trouxeram a este momento e decide muito bem o próximo passo. Lembra-te que o mercado é sempre pequeno nestas alturas e um passo dado em falso pode prejudicar-te no futuro. Se deres o passo certo, serás mais feliz e realizado.

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