O preconceito no recrutamento pode surgir de muitas maneiras diferentes e, na maioria das vezes, de forma inconsciente! Neste artigo, encontrará os diferentes tipos de preconceito e dicas de como evitá-los!
Descubra quais são as principais diferenças entre "cultural fit" e "cultural add" que não devem ser ignoradas pelos recrutadores de tecnologia! Qual poderia dar à sua empresa um impulso de diversidade e inovação?
Os constantes e intermináveis processos de recrutamento estão a deixá-lo com os nervos em franja? Descubra neste artigo as 10 Apps que o vão ajudar a tornar tudo mais rápido e eficiente!
Quando está a contratar para a sua equipa técnica como avalia a formação dos seus candidatos? Com este artigo, aprofunde os seus conhecimentos sobre as melhores ofertas de educação superior em informática e tome decisões mais informadas.
Qual a importância do "Cultural Fit" num processo de recrutamento? Pode ser a diferença entre um candidato que faz parte da equipa durante anos e que tem uma grande performance... e um que sai ao fim de uma semana.
A diversidade é um fator de valorização em qualquer equipa técnica. Perceba de que forma contratar profissionais Brasileiros, em particular, pode ajudar a sua equipa a alcançar melhores resultados.
Com anos de experiência no recrutamento em IT, a Beatriz Marques e a Cláudia Rodrigues partilham consigo quais as 6 características essenciais que deve considerar na altura de recrutar um Tech Lead para liderar a sua equipa técnica.
Depois de compreender a quantidade de benefícios que advém de contratar programadores estagiários, neste momento deve estar a pensar em como avaliar e selecionar o melhor candidato para a sua equipa técnica!
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